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一、公司簡介
內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團有限公司運營管理分公司于2024年9月29日注冊成立，是集團公司直屬二級企業(yè)，主要職能是聚焦服務(wù)集團公司主責主業(yè)及改革發(fā)展，落實集團公司戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)，重點完成集團公司和重要子公司的運行保障、共享類業(yè)務(wù)支撐等工作。具體負責招投標和采購管理業(yè)務(wù)、財務(wù)網(wǎng)絡(luò)運營維護，提供人力資源、金融服務(wù)等共享類業(yè)務(wù)；負責信息化建設(shè)工作，內(nèi)部信息資訊、簡報編輯發(fā)布；國內(nèi)外能源、資源市場研究分析，提供決策咨詢服務(wù)，開展各類項目評審等工作；負責基地管理、后勤保障、車隊管理等工作。
二、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的人才招聘原則，嚴格按照運營管理分公司相關(guān)規(guī)定，開展2025年度人員公開招聘工作。
三、招聘范圍及崗位職責
（一）招聘范圍
運營管理分公司面向社會公開招聘4名財務(wù)人員。
（二）崗位職責
1、負責公司各類財務(wù)報表的審計工作，確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī)；
2、依據(jù)會計準則和相關(guān)法規(guī)，完成財務(wù)報告編制與分析，提供專業(yè)財務(wù)建議；
3、參與公司稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)方案，把控稅務(wù)風險。
4、協(xié)助內(nèi)部審計工作，完善內(nèi)部控制制度，防范財務(wù)風險；
5、承擔集團公司賦予的相關(guān)財務(wù)工作。
四、招聘條件
1、政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家法律法規(guī)；
2、必須持有注冊會計師（CPA）資格證書，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有本科及以上學歷（須取得相應(yīng)學位證書）；
3、精通企業(yè)會計準則、審計準則及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具備出色的財務(wù)、會計、審計、金融等分析專業(yè)分析技能、風險識別和解決問題能力，邏輯思維嚴謹。
5、工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能承受工作壓力，能夠獨立開展審計、財務(wù)分析等工作。
6、身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄；
7、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有高度的責任感和職業(yè)道德，具有較強的溝通能力和一定的文字表達水平；
8、年齡在45周歲以下。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、錄用等相關(guān)程序進行。
（二）報名方式及時間
采取線上線下兩種報名方式。
線上報名：應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式” 在本公告規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱；
線下報名：應(yīng)聘人員需將報名材料報送至運營管理分公司組織人事部。
報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年3月13日
（三）報名所需材料
《報名表》（模版見附件）一式兩份，本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)相關(guān)資格證書復印件及掃描件；
上述材料掃描件統(tǒng)一掃描為PDF格式，并按以上順序在文件夾內(nèi)命名并排序，以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱；
（四）資格審查
招聘工作根據(jù)規(guī)定的招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和所提供的資料的真實性等內(nèi)容進行查驗，經(jīng)運營管理分公司組織人事部審核注冊后，方可辦理用工手續(xù)。
（五）面試
運營管理分公司將派專人通知面試時間。
（六）公示
面試結(jié)束后，運營管理分公司根據(jù)面試、考察綜合情況確定擬錄用人員名單并在本單位予以公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿無異議者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、薪酬待遇
（一）錄取人員待遇比照運營管理分公司高級主管待遇標準執(zhí)行；
（二）分公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇，享受：固定工資、年終績效獎金、年度體檢、防暑降溫、冬季取暖補貼、困難職工幫扶等多項福利待遇，具體薪酬標準按照公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（三） 繳納五險二金；
（四）公司根據(jù)職工自身優(yōu)勢、發(fā)展意向，結(jié)合公司發(fā)展所需，提供學習培訓機會，助力職工自身長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（五）公司工會不定期組織公益性、趣味性等文體活動，豐富職工業(yè)余生活。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持公平、公開、公正原則，招聘工作由公司紀委全程監(jiān)督。招錄各環(huán)節(jié)及人員試用期間發(fā)現(xiàn)與報考條件不符或弄虛作假、隱瞞個人信息的，一律取消錄用資格。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響相關(guān)應(yīng)聘程序的，責任自負。
（二）本公告由運營分公司組織人事部負責解釋。
聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號
聯(lián) 系 人：運營分公司組織人事部 李亞男 阮月皎
聯(lián)系電話：0471-6241083
電子郵箱：yyfgszzrsb@126.com
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